Leren en Ontwikkelen
Koraal werkt voor een doelgroep met vaak complexe en meervoudige problemen en hecht dan ook veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers.
Koraal werkt voor een doelgroep met vaak complexe en meervoudige problemen en hecht dan ook veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers.
Bij Koraal Kennis wordt het post-academisch landschap binnen Koraal vormgegeven. Zo starten binnen Koraal elk jaar een aantal medewerkers met de post-academische opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Deze opleidingen worden verzorgd door RINO-Zuid en Koraal is één van de praktijkopleiders.
Koraal biedt daarnaast stage- en opleidingsmogelijkheden aan bijvoorbeeld studenten psychiatrie en AVG (arts verstandelijk gehandicapten), onderwijspsychologen en gedragswetenschappers.
Zo heeft Koraal de Academische Werkplaats Gastenhof, een fysieke ruimte waar studenten en professionals elkaar ontmoeten in dialoog en onderzoekend leren.
Koraal werkt bijvoorbeeld ook samen met Fontys Pedagogiek in het CPI (Centra voor Pedagogische Innovatie). Sinds 2020 richt het CPI zich op deze centrale vraag: Op welke wijze kan het partnerschap tussen professionals, ouders en jeugdigen met een licht verstandelijke beperking verbeterd worden?
Het standaard curriculum wordt binnen Koraal aangevuld met een cyclus van interne kennisbijeenkomsten, zodat alle mensen die binnen Koraal op post-HBO worden opgeleid een goed en breed beeld krijgen van de wereld van Koraal en onze doelgroepen.